Nos accompagnements individuels, en binôme ou d’équipes s’adressent à des managers pour les guider dans :
- leur prise de poste,
- leurs difficultés à développer leurs pratiques ou postures managériales,
- leur souhait de développer des compétences comportementales auprès de leurs nouvelles équipes, collectif et équipes de direction… (leadership, affirmation et confiance en soi, communication efficace…).
OBJECTIFS
Des objectifs sur mesure d’accompagnement en santé
Le commanditaire (souvent le CSS ou la Direction des Soins) adresse une demande d’accompagnement avec des objectifs généraux et spécifiques déjà identifiés au regard des difficultés exprimées par le manager ou identifiées par le N+1.
En fonction des compétences à travailler, nous identifions au sein du cabinet le ou les deux professionnels qui interviendront en complémentarité et en alternance auprès du manager.
PROCESSUS
Une série de séances d’accompagnement
avec SkillCare
séances de 1h30
Ce sont des accompagnements de 10 séances d’1h30 avec une séance restitutive en fin d’accompagnement en présence du N+1 qui peut être le CSS ou la DS en fonction du statut du manager accompagné.
À l’issue de cette restitution, des séances supplémentaires ciblant certaines compétences peuvent être proposées sur une durée déterminée.
SUJETS
Développement, organisation, gestion de conflits, communication…
Exemples d'items généraux d’accompagnement :
- Accompagner le manager dans sa prise de poste ;
- Soutenir le manager dans la mise en place de ses missions ;
- Aider le manager à organiser son travail au quotidien avec une vision à moyen et long termes ;
- Aider le manager à prioriser et anticiper ses actions ;
- Aider à développer ses capacités d’analyse ;
- Aider à développer ses capacités d’adaptation ;
- Autres…
Exemples d’items spécifiques d’accompagnement :
- Identifier, comprendre et réguler les émotions en situation problématiques de management (conflit) ;
- Acquisition d’outils pour développer des espaces de parole avec les équipes médicales et paramédicales ;
- Favoriser des débats d’idées au sein des services ;
- Développer des postures d’affirmation de soi à bon escient ;
- Moduler sa communication en fonction du contexte, de l’interlocuteur et des enjeux ;
- Aider le manager à identifier ses ressources professionnelles et personnelles pour une meilleure gestion du stress et une prévention de l’épuisement ;
- Autres…
Public ciblé et tarif de notre accompagnement
Tarif HT d'un accompagnement
Le tarif HT pour un accompagnement de 10 séances d’1h30 avec une séance restitutive est de 4500 euros HT sans frais de déplacement.
PUBLIC & TARIF
Ces accompagnements sont toujours demandés par les responsables de service, de pôles ou d’établissement et ne sont réalisés qu’en intra établissement.
Ces accompagnements s’adressent à tous les managers des établissements de santé au niveau National.
Contactez-nous pour une prestation sur-mesure !
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